治疗脚癣的药

首页 » 常识 » 灌水 » 长春公司招聘员工水瓶座优先吉林女大学生没敢投简
TUhjnbcbe - 2020/7/20 10:35:00

长春公司招聘员工水瓶座优先


    吉林女大学生没敢投简


[导读]今年从吉林师范大学编导专业毕业的华同学,在一家单位实习半年后,相中另一家传媒公司,可招聘要求里一条规定,却让她星座不合的她没敢投递简历。原来招聘要求水瓶座,摩羯座的她最终选择了放弃。


    图片为招聘截图


        吉和10月16道


    今年从吉林师范大学编导专业毕业的陈同学,在一家单位实习半年后,相中另一家传媒公司,可招聘要求里一条规定,却让她星座不合的她没敢投递简历。原来招聘要求水瓶座,摩羯座的她最终选择了放弃。


    陈同学从去年开始,一直在长春一家文化传媒公司实习,半年之后,她相中了同城另一家传媒公司。


    得知自己心目中的公司在10月中旬招聘,陈同学提前一个月就开始准备自己的简历。


    可招聘条件出来后,陈同学傻眼了。在招聘要求一栏里写着,


    水瓶座优先考虑


    的字样。


    本身是摩羯座的她,最终选择了放弃。陈同学说,求职要经过初投简历、笔试、面试,才能决定是否成功入职,要是真因为星座不合败在面试环节,岂不是浪费彼此的时间。


    按照陈同学提供的信息,联系上这家传媒公司的负责人刘经理。


    刘经理表示,该公司招聘的络方面的人才,水瓶座的人聪明、大气,心中充满了泛泛的人文理想,再加上这个星座上充满了电子机械方面的高手。


    不过,刘经理也表示,星座只是一个很小的要求,并非硬性要求,他希望广大求职者不要因星座不合与好工作擦肩而过。


    吉林财经大学人力资源方面的专家徐老师认为,求职者的个人能力并不一定通过星座反映出来,把星座作为是否录用的标准,只能显示出这家公司不专业。


    徐老师说,企业招聘中,求职者具备的能力和工作经验是企业最看重的,其他信息只能作为参考,大型企事业单位一般不会这么做,把星座放在招聘要求上,可能是企业领导的个人爱好,但如果把个人爱好上升为招聘等企业行为,明显是非理性的。


    吉林天恒律师事务所武叶曼律师认为,以星座、属相等作为招聘条件,无疑是对其他星座和属相的应聘者的歧视,明显违背《劳动法》的平等就业精神。


    武叶曼说,《劳动法》规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。


    企业区别对待不同星座的求职者,本质上就是一种就业歧视,法律肯定不鼓励、不支持。


    (


    李雄)

1
查看完整版本: 长春公司招聘员工水瓶座优先吉林女大学生没敢投简